Carteira de Trabalho Digital: nova função facilita busca por emprego sem sair de casa

Criada para substituir o modelo físico, a Carteira de Trabalho Digital modernizou o acesso ao histórico profissional dos trabalhadores brasileiros. Desde 2019, o documento eletrônico reúne todas as informações trabalhistas em um só lugar, permitindo a consulta a vínculos empregatícios, benefícios e contribuições ao INSS.

Com mais de 700 milhões de acessos em 2024, o aplicativo se consolidou como o serviço digital mais utilizado do governo.

Agora, para facilitar ainda mais a vida dos trabalhadores, o Ministério do Trabalho anunciou uma novidade: a possibilidade de buscar e se candidatar a vagas de emprego diretamente pelo app.

Como funciona a nova ferramenta da Carteira de Trabalho Digital?

A atualização no aplicativo incorporou as funções do extinto App Sine Fácil, centralizando a consulta e a candidatura a vagas na Carteira de Trabalho Digital.

O sistema está integrado ao SINE (Sistema Nacional de Emprego) e permite que os trabalhadores busquem oportunidades conforme seus dados cadastrados.

Para acessar o serviço, basta entrar no aplicativo e clicar no ícone “maleta” ou na aba “emprego”. Em seguida, o usuário pode visualizar vagas compatíveis com seu perfil, levando em conta fatores como cidade, experiência e área de atuação.

Caso tenha interesse, basta se candidatar e aguardar o contato da empresa para o agendamento da entrevista.

Outras formas de encontrar oportunidades de trabalho

Embora a Carteira de Trabalho Digital tenha facilitado a busca por vagas, há outras formas de aumentar as chances de recolocação profissional. Sites especializados, como LinkedIn e InfoJobs, oferecem filtros personalizados e permitem que candidatos recebam alertas de oportunidades compatíveis com seu perfil.

O networking também é um fator decisivo no mercado de trabalho. Manter contato com ex-colegas, participar de eventos da área e ingressar em grupos profissionais pode abrir portas para novas oportunidades. Muitas empresas priorizam indicações na hora da contratação, tornando o relacionamento interpessoal um diferencial competitivo.

Além disso, investir na qualificação profissional aumenta as chances de conquistar uma vaga. Cursos online, certificações e especializações são cada vez mais valorizados pelos empregadores e podem ser determinantes para destacar um candidato.

Combinando a tecnologia da Carteira de Trabalho Digital com outras estratégias, os trabalhadores ampliam suas possibilidades no mercado.

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